Журнал «Профиль» в третий раз стал лауреатом премии «Время инноваций»
15.12.2025

В Ташкенте 11 и 12 декабря прошел форум «Время инноваций». Кульминацией мероприятия стало вручение одноименной премии. Одним из ее лауреатов стал деловой журнал «Профиль».

Премия «Время инноваций» вручается с 2011 года. Ей награждают за лучшие проекты и практики по разработке, внедрению и развитию инноваций в различных сферах.

«Профиль» в 2025 году получил премию за изучение влияния нейросетей на когнитивные способности. В марте — августе 2025 года сотрудники издания провели исследование того, как нейросети влияют на когнитивные способности студентов.

«Мы уже не первый год профессионально работаем с нейросетями. Это технология, которая серьезно влияет на сознание человека, — рассказал главный редактор «Профиля» Александр Белоновский. — Все опрошенные нами преподаватели отмечают сильное влияние нейросетей на образовательный процесс. Качество полученных знаний вызывает тревогу Многие студенты не ориентируются в собственных учебных работах. При этом методики преподавания в российских вузах и их учебные программы к нейросетям еще пока не адаптировались».

«Наше исследование позволило создать рекомендации для вузов и средств массовой информации, которые помогут применять технологии нейросетей с пользой и без ущерба для когнитивных функций. Вручение журналу “Профиль” премии “Время инноваций” за этот проект — свидетельство того, что мы движемся в верном направлении. Понимание того, как безопасно и эффективно работать с нейросетями, востребовано в обществе. Наш долг как журналистов — участвовать в просветительской работе в этом направлении», — объяснил главный редактор журнала.

«Профиль» в третий раз стал лауреатом премии «Время инноваций». В 2021 году награду вручили за рубрику «Деловой клуб». Это постоянная рубрика для публикации статей и новостей о работе предприятий реального сектора российской экономики. А в 2024 году журнал отметили за нейросетевой редакционный интерфейс, который позволил оптимизировать работу новостной редакции, уменьшить штат при сохранении качества и количества публикаций.

Больше информации — на profile.ru и страницах «Профиля» в социальных сетях.